С 1 января 2022 года для работников внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами) составит 16638 рублей.
Основание: Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы от 25.11.2012 № 142-с.
В соответствии с постановлениями Конституционного Суда РФ сверх минимальной заработной платы начисляются
доплаты за работу в выходные и праздники;
премии к праздникам и юбилейным датам;
доплаты за ночную и сверхурочную работу;
районный коэффициент;
зарплата внутренних совместителей;
доплаты за совмещение должностей.
Если без этих сумм оплата труда работника окажется меньше МРОТ, то организации грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб.